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	<title>Comentarios en: Frases XXV: La motivación en la empresa</title>
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	<description>Blog personal de Jordi Abad donde encontrarás artículos sobre temas tecnológicos y personales que me apetece compartir y debatir.</description>
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		<title>Por: Jose Carlos</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-144636</link>
		<dc:creator>Jose Carlos</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Dec 2009 06:08:18 +0000</pubDate>
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		<description>Creo si existen empresas que motivan a sus empleados, de heccho, han logrado que se mantengan mucho tiempo en sus empresas, cuidandolas como si fuese de ellos.

He tenido la oportunidad de trabajar en una de ellas, dónde he obtenido crecimiento personal.

Ese es un buen consejo.. Me gusto!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo si existen empresas que motivan a sus empleados, de heccho, han logrado que se mantengan mucho tiempo en sus empresas, cuidandolas como si fuese de ellos.</p>
<p>He tenido la oportunidad de trabajar en una de ellas, dónde he obtenido crecimiento personal.</p>
<p>Ese es un buen consejo.. Me gusto!</p>
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		<title>Por: jofegaber</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-22668</link>
		<dc:creator>jofegaber</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jun 2007 18:09:46 +0000</pubDate>
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		<description>La alternativa.... dificil, supongo que un poco cambiar tu mente, reconocernos como entidades participes de una globalidad, y volver a sentirnos orgullosos de nosotros...

Confianza en nosotros mismos, y sentir que somos pequeños artesanos....;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La alternativa&#8230;. dificil, supongo que un poco cambiar tu mente, reconocernos como entidades participes de una globalidad, y volver a sentirnos orgullosos de nosotros&#8230;</p>
<p>Confianza en nosotros mismos, y sentir que somos pequeños artesanos&#8230;.;-)</p>
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		<title>Por: Jordi Abad</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-22492</link>
		<dc:creator>Jordi Abad</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jun 2007 08:30:24 +0000</pubDate>
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		<description>@TBBB

Google es un caso extremo y no se puede comparar con la media de empresas españolas.

@Julen

De acuerdo con lo de que &quot;más que pocas son casi ninguna&quot;. SIgo sin comprender porque esto es así.

@Jofegaber

Interesante la reflexión. Ahora bien, en un mundo tan capitalizado, ¿qué alternativa nos queda? Lo interesante está en buscar un equilibrio, ¿no?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@TBBB</p>
<p>Google es un caso extremo y no se puede comparar con la media de empresas españolas.</p>
<p>@Julen</p>
<p>De acuerdo con lo de que &#8220;más que pocas son casi ninguna&#8221;. SIgo sin comprender porque esto es así.</p>
<p>@Jofegaber</p>
<p>Interesante la reflexión. Ahora bien, en un mundo tan capitalizado, ¿qué alternativa nos queda? Lo interesante está en buscar un equilibrio, ¿no?</p>
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		<title>Por: jofegaber</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-22396</link>
		<dc:creator>jofegaber</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2007 15:23:36 +0000</pubDate>
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		<description>Actuan asi, por que en parte por nuestra culpa, olvidamos que nuestra dignidad es mas valiosa que el dinero y que otras cosas, y que sin embargo nunca nos falte para comer.

Contradicción humana.... supongo....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Actuan asi, por que en parte por nuestra culpa, olvidamos que nuestra dignidad es mas valiosa que el dinero y que otras cosas, y que sin embargo nunca nos falte para comer.</p>
<p>Contradicción humana&#8230;. supongo&#8230;.</p>
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		<title>Por: Julen</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-22387</link>
		<dc:creator>Julen</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2007 11:59:41 +0000</pubDate>
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		<description>Perdón, quería que &quot;más que pocas son casi ninguna&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Perdón, quería que &#8220;más que pocas son casi ninguna&#8221;.</p>
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		<title>Por: Julen</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-22386</link>
		<dc:creator>Julen</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2007 11:59:03 +0000</pubDate>
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		<description>Por si acaso, mejor estamos prevenidos, que más pocas son &quot;casi ninguna&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Por si acaso, mejor estamos prevenidos, que más pocas son &#8220;casi ninguna&#8221;.</p>
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		<title>Por: TBBB</title>
		<link>http://www.unblogmas.com/posts/frases-xxv-la-motivacion-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-22382</link>
		<dc:creator>TBBB</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2007 11:31:50 +0000</pubDate>
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		<description>Por suerte, no sucede con todas las empresas, hay algunas que si que lo entienden e intentan esta modalidad win-to-win. El problema es que son pocas, espero que el éxito de las mismas haga ver al resto a lo que lleva tener motivados a los empleados.
Creo que no hacen falta ejemplos pero pondré el más desorbitado que conozco a modo de extremo positivo: &lt;a href=&quot;http://www.google.com/intl/en/jobs/index.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Google&lt;/a&gt;.
A quien no sepa de que hablo que navegue un rato por la web.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Por suerte, no sucede con todas las empresas, hay algunas que si que lo entienden e intentan esta modalidad win-to-win. El problema es que son pocas, espero que el éxito de las mismas haga ver al resto a lo que lleva tener motivados a los empleados.<br />
Creo que no hacen falta ejemplos pero pondré el más desorbitado que conozco a modo de extremo positivo: <a href="http://www.google.com/intl/en/jobs/index.html" rel="nofollow">Google</a>.<br />
A quien no sepa de que hablo que navegue un rato por la web.</p>
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