Imagen Header Un Blog Mas Jordi Abad
12/07/2007

¿Alguien ha visto un BUEN programador MOTIVADO?

programmer

Se está montando un buen debate en la blogosfera sobre el artículo escrito por Enrique Dans en Libertad Digital: ¿Alguien ha visto un programador? Opinan: El programador español en el año 2007 (Javier Perez), De la escasez de programadores y escoger informática (Error 500) y Yo he visto unos pocos (Galli).

Como yo me dedico a “eso de picar teclas” (vaya, que programo) me gustaría dar mi punto de vista. A la pregunta que formula Enrique yo respondería: sí, los he visto, los veo y mucho me temo que seguiré viéndolos en un futuro todos los días. Ahora bien, ¿has visto alguna vez a algún buen programador motivado en una empresa? Yo no. A algún power programmer sí, pero… ¿motivado en una empresa? Difícil, muy difícil.

Se diga lo que se diga, el trabajo de programador está asociado a la base de la estructura jerárquica de una empresa. Esto implica: bajos salarios, mala reputación y comerse muchos marrones de las capas superiores de la pirámide. Es un trabajo muy poco agradecido. A pesar de ello se trata de un trabajo necesario e imprescindible por parte de una empresa que se dedica a programar software. Con el auge de las tecnologías de la información la demanda ha crecido exponencialmente. El problema es que la oferta no ha sido suficiente por lo que muchos profesionales que no han encontrado salida en sus profesiones han decidido tomar esta alternativa.

De esta manera, yo no creo que haya problema de falta de programadores. Los hay, vaya si los hay. Lo que no hay tanto son programadores capaces de desempeñar su trabajo de una manera óptima, con buena formación y creatividad tal y como requiere un trabajo de este tipo.

Por todo esto me atrevo a decir: programadores sí, buenos programadores motivados… bufff!!!


7 Comentarios por lo menos ...

Toooda la razón sobretodo en lo de la pirámide jerárquica… a nosotros los programadores nos toca el trabajo sucio y corregir los errores de los de línea superior

Comentario publicado el 12 Julio 2007 07:18 pm

Aunque sé que aún tengo una respuesta pendiente por un debate, voy a comentarte por aquí un par de cosas XD.

Un error que encuentro frecuentemente en las ofertas de trabajo dirigidas a programadores es que muchas veces se limitan a lenguajes en concreto. Supuestamente, un programador debería ser capaz de adaptarse a cualquier lenguaje siempre que, y eso se obvia muchas veces, se le ofrezca un periodo de adaptación-aprendizaje. Este periodo no se suele ofrecer, con lo que las mismas empresas tiran a la basura a posibles programadores válidos que, por prejuicio, no te parecen válidos. Por otra parte, pienso que a un programador se le debe dar cierto margen de comportamiento extraño; por ejemplo, yo cuando programo puedo estar paseando por el pasillo durante horas o estar mirando a la pantalla sin hacer nada y de pronto volverme loco tecleando bucles casi infinitos ;). Estas dos necesidades son necesarias para el programador: formación y cierta dosis de dejarle a su bola, porque la programación no es bajar la cabeza y ponerte a escribir líneas de código como loco. Y lo que no puede hacerse bajo ningún concepto es meter presión a quien usa su cerebro para trabajar porque en ese caso, las ideas se derrumban por ellas mismas. En estos casos, el ambiente es vital y eso, hoy por hoy, que yo sepa, en España no suele darse el caso.

Ahora bien, desde el otro punto de vista, mirando a los programadores, también me sorprende la cantidad de informáticos-ingenieros a los que no les gusta programar o a los que, sabiendo programar, no son capaces de depurar errores, no se preocupan más que de buscar en google para copiar-pegar soluciones parche… Como dices al final, no hay tantos programadores “con chispa”, de esos que saben solucionar un problema o atrapar un error; para ello, debes leer mucho, buscar, entender y no todos están dispuestos a parecer que pierden el tiempo; se aprende un lenguaje casi al extremo y se queda ahí. Después de todo, un programador que tenga un certificado Java, ¿es realmente capaz de solucionar un problema? (ni digo que ningun programador certificado no sea capaz de resolverlo ni al revés, que la lógica difusa también existe, ja ja).

Comentario publicado el 12 Julio 2007 07:26 pm

@garraxi

En efecto, hay mucho que mejorar. Y los primeros que deberíamos ser conscientes de ellos somos los propios programadores.

@Javier

No te quepa la menor duda de que cuando me encuentre a un programador paseando durante horas a lo largo de un pasillo me acordaré de ti :D

Comentario publicado el 13 Julio 2007 12:32 am

Oye, a ver si voy a ser el único que tiene estos comportamientos extraños, pediré cita a mi psicólogo ;).

Comentario publicado el 13 Julio 2007 04:54 pm

Los primeros que deberían ser conscientes de mejorar son las empresas, y en especial las llamadas cárnicas, las ETTs para informáticos y las consultoras de RRHH, que ojalá cerraran todas. Los propietarios de este tipo de empresas deberían estar en el trullo.

http://WWW.TRABAJOBASURA.COM

Comentario publicado el 14 Julio 2007 11:26 am
6. Antonio F. Ortega

Una consulta , yo trabajo de programador en una empresa consultoria, que convenio de trabajo reglamente el trabajo de un programador ?. ¿ Alguien los sabe ?.

Gracias.

Comentario publicado el 21 Julio 2007 01:53 pm

Órale, pues que puedo decir… la verdad llevo 3 años en mi carrera de Sistemas Computacionales y siempre he sido un fracaso. solo que ultimamente -los ultimos 6 meses- me puse a estudiar desde el principio un libro que compré sobre cómo programar.

y la verdad, me ha gustado muchísimo, me temo que es un poco tarde, pero si le hecho muchas ganas puedo salir adelante en la carrera.

Me gusta tu blog, espero que te pases por el mio y me des dos que tres consejos. Saludos!

Comentario publicado el 24 Octubre 2008 09:18 am
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